Для іноземців, які шукають кращого життя в ОАЕ, створені всі умови, щоб залишити в країні все - гроші, здоров'я, нерви, документи і бажання повернутися в Дубай коли-небудь знову. 
Розкішніше, вище, незвичайні всіх на цій планеті. Шейх Мохаммед ібн Рашид аль-Мактум прагне перетворити Дубай в світовій метрополис архітектурних чудес і втілення всіх можливих рекордів. Однак досягнення всіх поставлених честолюбним володарем цілей можливо виключно за допомогою виснажливої праці цілої армії іноземних рабів ... Так-так, ви не помилилися, саме рабів.
Незважаючи на технічний прогрес молодої країни, сучасне рабство в Дубаї дуже і дуже поширене. Починаючи з самих низових спеціальностей, куди привозять будинків з країн третього світу, і куди вони самі їдуть, сподіваючись на краще, сподіваючись заробити; і закінчуючи кваліфікованим персоналом в самих різних областях приватного бізнесу - від ресторанів, до салонів краси ... Спершу поговоримо ми про перше, про бідняків з робочого рабства.
Сотні тисяч іноземців працюють на будмайданчиках, туляться в крихітних, брудних бараках, задовольняючись дуже низькими зарплатами, по багато років перебуваючи в розлуці з сім'ями. У них немає паспортів, вони абсолютно безправні, вони не можуть навіть виїхати з країни просто так.
Вони були найдешевшими сучасними рабами на ринку, готовими забути про свої права, щоб заробляти на життя. Обставини зробили з них тих, ким вони є - сучасними рабами. Звичайно, їх не забирали силою, як в старі часи, але вони були змушені стати рабами через обставини.
На два з невеликим мільйона живуть в Дубаї людина - понад мільйон були або до сих пір є робочими-мігрантами. Це новий вимір в історії іноземної робочої сили і один з неприємних аспектів глобалізації в арабському світі.
Коли я вперше прилетів в Дубай, мене вразили величезні черги на паспортному контролі, що складаються з однакових, переляканих індусів, які з нехитрими пожитками проходили суворий арабський огляд.
При виході з аеропорту, я їх вже не бачив, .. або не помічав. Але насправді це як-раз ті, хто добровільно їдуть на заробітки, стаючи самої низової робочою силою, будівельниками, вантажниками, вантажниками.
По прильоту у них конфіскують паспорти і вони відправляються жити на кордон емірату і пустелі, в спеціальні гетто, де вже живуть тисячі таких же як і вони. Кожен день «пендосовози» - автобуси, які призначені для перевезення робітників, відвозять їх на сотні дубайських будівництв, де в виснажливої спеки, вони зводять той Дубай, який ми з вами бачимо на картинках, телеекрані або з вікон готелів цього курорту.
Середня заробітна плата таких робочих 150 $ - в країні з 50 000 мільйонерів. Велика частина того, що вони будують, стане їм недоступна, як тільки будівництво буде завершено. Більшість робочих відчувають себе абсолютно чужими в цьому місті. Вони називають Дубай «містом без душі», мріючи закінчити контракт і повернутися швидше додому.
Ці невільники Дубая не просто піддаються надексплуатації - передбачається, що вони повинні бути повністю приховані від цікавих очей. Сумні табору на околиці міста, в яких робочі тісняться по вісім, навіть дванадцять чоловік в кімнаті, не є частиною офіційного туристичного іміджу міста - центру розкоші нібито без нетрів і нібито без злиднів.
Кажуть, навіть міністр праці Об'єднаних Арабських Еміратів в ході недавнього візиту був ніби як би глибоко вражений злидарськими, майже нестерпними умовами у віддаленому робочому таборі, що належить великому будівельному підрядчику. Однак як тільки робочі спробували створити профспілку, щоб домогтися виплати зарплати і поліпшення умов життя, вони були негайно арештовані.
Як недавно підкреслила в викривальної статті про Дубаї британська «Індепендент»: «Ринок праці дуже нагадує стару систему кабального праці, впроваджену в Дубаї його колишніми колоніальними господарями, британцями».
Дубай, як і його сусіди, зневажає трудові норми Міжнародної організації праці та відмовляється прийняти міжнародну конвенцію про трудящих-мігрантів. Human Rights Watch у 2003 році звинуватила Емірати в тому, що їхнє процвітання будується виключно на примусову працю.
Ситуацію не зможе змінити навіть постійно редагується владою, на користь репатріантів трудове законодавство, так як власникам робочої сили просто не вигідно або менш вигідно, коли робітники знають щось більше своїх прямих робочих обов'язків. Тому про дотримання прав людини в Дубаї можна забути ще дуже надовго.
На противагу робочим, на вершині соціальної піраміди Дубая знаходяться Аль-Мактум і їх родичі, які володіють в еміраті кожної приносить прибуток піщинкою - але це їхня країна, і вони мають на це повне право. Далі йдуть корінні араби - 10% відсотків від загальної чисельності населення, чиєю привілеєм є носіння традиційного білого плаття «гондури». Вони являють собою абсолютно пусте клас, чия лояльність режиму шейхів забезпечена перерозподілом прибутків у країні в їх користь, безкоштовною освітою і робочими місцями в державному секторі, з надзвичайними зарплатами і повної захищеністю як за законом, так і поза ним ... Щаблем нижче - розпещені шейх-режимом висококласні або професійні найманці в усіх сферах.
Це приблизно 150 000 британських експатріантів, разом з іншими європейськими, іноді ліванськими та індійськими менеджерами і фахівцями. У них все добре, у них два-три місяці відпустки на рік, відмінна зарплата і можливість завжди перервати контракт і повернутися на батьківщину, що найчастіше вони і роблять ...
Все, що ви побачите в Дубаї, підтримується величезною кількістю філіппінських, шріланкійских і індійських служниць, охоронців, прислуги, пр. Це окрема когорта людей, вони і безправні одночасно, і, в разі прихильності і поваги до них господарів, навпаки - дуже себе можуть непогано відчувати.
Ну а між цим пишнотою знаходяться всі ті, хто вирішили спробувати попрацювати в цьому диво-юде арабського світу - Дубаї. Основну масу екс-СССРовцев складають громадяни Узбекистану. Вони і організовують бізнес, і працюють в ньому, і наймають в нього собі подібних.
Ви ніде, навіть, напевно, в Ташкенті, не побачите такої кількості узбеків, як в Дубаї. Це більш, ніж дивно, але це саме так. Почасти це пояснилося тим, що безліч жінок з Узбекистану їдуть в емірати в пошуках чоловіків-арабів. Частково схожа культура, іслам і, звичайно ж, гроші - змушує дівчат і жінок їхати в емірати на пошуки свого особистого арабського принца на арабському ж скакуні ... Чоловіки - їдуть за легкими грошима, від злиднів своєї батьківщини і щоб сховатися від каральних органів Узбекистану або інших країн.
В еміратах судово-виконавча система побудована на принципі - не порушуйте наші закони - і нам буде плювати на закони країни, звідки ви приїхали. Цим щосили користуються всі, кому не лінь - від аферистів-сутенерів до вбивць і терористів. Дубай приймає всіх. Згадайте про скандал з убивством в Дубаї Ямадаєва, і згадайте, чим це закінчилося.
Шейх Mo, який вдає з себе пророка модернізації, любить вражати гостей прислів'ями та афоризмами. Його завчено улюбленої цитатою є такий афоризм: Той, хто не намагається змінити майбутнє, перебуває в полоні минулого. Незважаючи на це, в еміратах все якраз навпаки: полон минулого, без надії на майбутнє.
•••
В еміратах, для всіх бажаючих приїхати в ОАЕ, жити в цій країні і працювати, законами, менталітетом і способом життя створені всі умови, щоб здобувач кращого життя, залишив в країні все - гроші, здоров'я, нерви, документи і бажання повернутися в країну коли -або знову. Звичайно ж, за невеликим винятком. Але ж ми говоримо про загальному і цілому.
Більшість приїхали влаштовуються на роботу, з надією і впевненістю що їх мине чаша робочого чи іншого рабства, розраховують на цивілізоване працевлаштування та життя, що історії, які трапляються з іншими вже точно їх не торкнуться. Насправді відсоток тих, для кого підсумком стало розуміння того, що Дубай - це не більше, ніж одне з сотень місць для теплого відпочинку взимку, але ніяк для проживання і роботи - все вище і вище.
Розчарування від роботи і життя, в цій цитаделі прогресивного людства - Дубаї, і повернення назад на батьківщину - це ще не найгірше, що може трапитися з претендентами за трудовим експірієнсом.
Російськомовні дівчини в барах першокласних готелів - це всього лише гламурний фасад зловісної секс-торгівлі, побудованої на викраденні людей, на цьому рабстві і насильстві. Дубай - як повідомить будь-який з інтернет- путівників - це «близькосхідний Бангкок», населений тисячами російських, узбецьких, вірменських, індійських та іранських проституток, які перебувають під контролем різних транснаціональних злочинних угруповань та мафії. (Дуже зручно, що емірат, за сумісництвом, є світовим центром відмивання грошей: імовірно до 30% (!!!) ринку нерухомості переходить з рук в руки при операціях з готівкою).
Шейх Mo і його цілком сучасний режим, звичайно, заперечує будь-який зв'язок з цією процвітаючою індустрією червоних ліхтарів, хоча всі розуміють, що проститутки є вкрай важливими, щоб п'ятизіркові готелі були повні толстосумних європейських і арабських бізнесменів. А сам шейх був особисто пов'язаний з найстрашнішим пороком в Дубаї: дитячим рабством ...
Верблюжі і кінські скачки є в Еміратах місцевої пристрастю, а в 2004 році Міжнародне товариство боротьби з рабством представило фото дубайських дітей-жокеїв дошкільного віку. У передачі HBO Real Sports одночасно повідомили про те, що наїзників (деяким з них по три роки) «викрадають і продають в рабство, морять голодом, б'ють і ґвалтують». Деякі з цих маленьких наїзників були показані на дубайському іподромі для верблюжих перегонів, що належить аль-Мактум.
Lexington Herald-Leader - газета з штату Кентуккі, де шейху Mo належить два великих кінних заводи - підтвердила частина розповіді HBO в інтерв'ю з одним з місцевих ковалів, який працював на принца-наступника Дубая. Він повідомив, що бачив крихітних дітей у віці чотирьох років, що скачуть. Дресирувальники скакунів шейха стверджують, що дитячі пронизливі крики спонукають тварин швидше рухатися.
Те майбутнє, що шейхи Мактум будують в Дубаї під оплески мільярдерів і транснаціональних корпорацій усього світу - насправді більше схожий на кошмар з минулого: Уолт Дісней зустрічається з Альбертом Шпеером. На аравійський берегах.
Історія раз
Юсуф приїхав в Дубай з Ташкента, де, втім, і так непогано себе матеріально відчував, на запрошення знайомого свого знайомого - попрацювати в ресторані офіціантом, отримати досвід, пожити в чудо-країні, купуватися в Перській затоці, та ще й отримувати гроші за перебування в такому райському місці. У телефонних і скайп-розмовах з майбутнім роботодавцем той показав себе привітним, розумним і щирою людиною, умови праці обіцяли бути чудовими. Юсуфу купили квиток і зробили візу ...
Прилетів, його поселили з ще з кількома працівниками в маленьку але доглянуту квартиру, з якої щоранку їх забирав мінівен і привозив на роботу. Паспорт Юсуф віддав, як сказав роботодавець «на збереження». Після підписання контракту, в якому, більше на арабському і набагато менше англійською, вельми витіювато були прописані обов'язки сторін, почалося те саме робоче рабство. Обіцяна зарплата знизилася на третину, із залишку роботодавець вилучав вартість перельоту і візи, брав якийсь «депозит», який втім обіцяв віддати потім ... Ще через невеликий часовий проміжок, роботодавець вводить систему штрафів.
За найменшу провину з зарплати утримувалися немаленькі суми. Щомісячним підсумком були сущі копійки. І життя, в основному, велася на небагаті чайові ... Через деякий час, без пояснення причин, його депортували, навіть не давши толком зібрати свої речі - Юсуфа використовували, як ганчірку - віджали і викинули.
Таких історій - тисячі. Але люди проджолжают їхати в Дубай за надією, надія адже - вмирає останньою.
Ще одна історія
Дмитро, також як і Юсуф прилетів на запрошення знайомих, також працювати в сфері обслуговування. Перший час він жив у двокімнатній квартирі, з єдиним сусідом і отримував досить - як і було обіцяно, правда, незабаром в квартирі жило ще 9 осіб. Але все люди були непоганими і Дмитро був упевнений, що це тимчасово. Тим більше, що з зарплатою і іншим - його не обманювали.
Потім, по якомусь незначному приводу у нього виникає сварка з роботодавцем. Роботодавець вирішує позбутися паростків норовитості у співробітників і вказує в поліції, що Дмитро вкрав у нього значну суму грошей. Поліція, поки буде йти розслідування відразу садить Дмитра до в'язниці. Відсидівши майже пів-року, хтось із його колег зважився все-таки сходити в поліцію і вказати, що Дмитро не винен. Ще через деякий час його звільняють. Але він втрачає роботу, відповідно, грошей, а також можливості полетіти і починає судитися з роботодавцем (обріс зв'язками в еміратської в'язниці). Судиться досі, стрибаючи по візах і місцях проживання в Дубаї.
ще історія
Зіна приїхала в емірати працювати професійним кухарем. Приїхала з невеликого периферійного міста. Тиха, освічена дівчина зважилася піти по стопах чоловіка, який вже працював в той момент за кордоном. У Зіни була маленька дитина, коштів не вистачало, в регіоні не було роботи і вони з чоловіком вирішили залишити дочку на піклування своїх батьків і на півроку поїхати, щоб повернутися з грошима і, відповідно можливостями ростити дитину.
Перший місяць Зіна відпрацювала по туристичній візі - роботодавець придивлявся, наскільки вона професійна в своїх навичках. Придивився, прийняв рішення - Зіна буде працювати. Далі, звичайна процедура мед-огляду, на якому з'ясувалося, що у Зіни гепатит - незаразний, але він є. Медперсонал, прямо з госпіталю забирає Зіну в ізолятор.
4-х метрова кімнатка з гратами, де вона проводить кілька місяців, чекаючи депортації, без спілкування навіть з медсестрами - їжу подають в щілину в дверях. І кілька місяців тому, що роботодавець просто плюнув на Зіну і привіз нову куховарку. І поки наглядові органи не змусили роботодавця купити квиток Зіні, вона сиділа в ізоляторі. Речі їй прислали додому колеги. У літаку вона летіла в одній майці і тренувальних - додому, в зиму.
ще історія
Після прильоту в емірати Art_Sun влаштовується працювати в салон краси майстром-косметологом. До російської жінці Олені. Це вже мало би бути самим по собі доказом порядності роботодавця - свої ж, .. вроде. Та й салон знаходиться в, начебто, хорошому місці - в самому центрі Дубая, практично поруч зі знаменитою Бурж Халіфа.
Більш того, Лена була одружена з спонсором, який ще й офіцер поліції Дубая (в еміратах, для довідки, іноземець не може організувати бізнес без переважаючого пайової участі в ньому місцевого араба).
Лена розсипається перед своїми працівниками в компліментах, розповідає про те, як їй було важко в недалекому минулому - вона де потрапила в робоче рабство і тільки Насер (цей самий офіцер поліції) її звідти витягнув. І що вже зі своїм персоналом - вона буде виключно доброю і пухнастою ... Все вірять.
Для оформлення робочої візи Art_Sun віддає паспорт, натомість отримує, на перших порах його скан на папірці, проходить медконтроль і отримує медичну карту (теж документ, що засвідчує особу). Всі співробітниці, разом з Art_Sun отримують першу зарплату і потім підписують контракт. У контракті, де прописана сума заробітної плати - значилася сума в розмірі «нуль», але стояли відсотки від напрацьованого 30%. Тобто як би це компенсувало «нуль».
Через деякий час, роботодавець Лена починає поводитися так, як вели себе всі вищеописані роботодавці: штрафувати, занижувати виплати, вилучати гроші за візу і (кого привезли на запрошення) за перельоти.
Крім фінансового утиски, співробітникам салону забороняється сторонні спілкування і знайомства, а, більше того, Лена починає при відвідувачах принижувати і ображати дівчат. Аж до мату і крику. Те ж робить і Насер - її спонсор. Повне моральне приниження, 18 годин в день, щодня.
Проживання дівчат було організовано в пустелі, в одному з тільки побудованих будівель, де в квартирі не було практично нічого. У сусідній проживала Олена і Насер, контролюючі кожен їх крок.
Дівчата, одного дня не вітрімують и звертають, шкірних в своє консульство. Консули розводять руками - мовляв, ви самі підписували контракт, самі захотіли в цьому салоні працювати, самі і викручуйтеся, до побачення (наскільки стало зрозумілим, так часто діють консульські відділи більшості країн колишнього СРСР - у них просто немає важелів тиску на трудові та ін. органи ОАЕ).
Вирішити проблему на місцевому рівні неможливо: з-за кількох дівчат-іноземок один араб, не буде псувати відносини з іншим арабом.
Кожен працівник має право залишити скаргу на свого роботодавця в Міністерстві праці. Згідно із законом всі скарги розглядаються моментально. Тобто ви тільки її написали, а вашого роботодавця вже везуть в міністерство в супроводі поліцейських. Співробітниці салону написали скарги на нестерпні умови і в міністерство прибув Насер.
Насер поспілкувався на арабському з представником міністерства і разом вони вирішили (!): Дівчата відпрацьовують по місяцю, отримують зарплати, отримують назад паспорта і відлітають; але купують квитки собі самі.
У Art_Sun потягнувся місяць, протягом якого Олена зовсім розперезалася і не допускала собі лише вдарити співробітницю, а все інше - крики, образи, обговорення з клієнтками в голос - які такі-сякі співробітниці салону, знову крики і образи.
Лена - дипломований супер-майстер з 15 років стажу в Москві. Так написано в рекламке салону. Але в Москві в професійному середовищі вона нікому невідома. Насправді, за отриманими даними, кілька років тому Лена кинула 4-х місячної дитини в Ташкенті, Узбекистан, на руки своїм батькам і поїхала в Дубай. Працювати ...
Квитки Art_Sun і дівчата купили в борг, допоміг один чоловік. Із зарплати вони б відшкодували їх вартість Але, Насер вирішив, разом зі співробітником міністерства, що йому простіше не заплатити взагалі .. У дівчат відібрали медкарти, але паспорта не віддали, а візи закрили, фактично привласнивши дівчатам статус бездомних тварин. У Art_Sun залишалося 4 дірхама (32 рубля). А до відльоту залишалася ще тиждень.
Купивши на своє ім'я квитки араб, міг без повернення грошей за них, просто квитки анулювати. Жити вже було ніде - на той момент Art_Sun жила у знайомих і довго там залишатися не могла. Їсти було нічого, жити нема на що. Навіть доїхати до аеропорту - нуль коштів.
Можливість отримати переказ з-за кордону пропала, так як паспорт знаходився у Насера і віддати він його зібрався тільки в аеропорту. На покинутих напризволяще колишніх працівниць, йому було наплювати.
Виручили, як завжди друзі - і тут, і там. Але скількох праць і нервових клітин це коштувало. Загалом, отримавши кілька-місячний шок від «культурності» і «привітності» арабського чудо-міста Дубая, втративши нерви, гроші, час Art_Sun повернулася до себе на батьківщину, зарекшаяся більше повертатися в емірати коли небудь.
Приїхавши працювати в Дубай, знайте, що вищеописані історії - це тільки сота частка відсотка від таких же або набагато гірше - з неповерненням і попаданням в секс-рабство, або в рабство сьогодення, сто тисяч і п'ятсот раз подумайте, перш ніж погоджуватися на роботу там . Ну, а приїхавши відпочивати в Дубай, знайте, що в багатьох місцях персонал, який вас буде обслуговувати, це, незважаючи на чергові посмішки на обличчях - сучасні робочі-раби. Залишайте їм нормальні чайові - це, можливо, єдиний їхній хліб.